Mission de l’équipe DÉSIR

La mission de la Dynamique équipe de sensibilisation et d’information sur la recherche (DÉSIR) est de créer un pont entre la recherche sur le cancer et le public en favorisant l’apprentissage, la sensibilisation et l’engagement. L’équipe DÉSIR s’est engagée à faire connaître les progrès et les promesses de la recherche sur le cancer d’une manière accessible et qui change les choses.

 Au moyen de blogues, d’initiatives éducatives, des médias sociaux et d’autres stratégies, l’équipe DÉSIR vise à outiller le public en lui apportant des connaissances sur le cancer, notamment sur les progrès réalisés en matière de prévention, de diagnostic, de traitement et de survie. Ultimement, la mission de l’équipe DÉSIR est de promouvoir une communauté bien informée qui reconnaît la valeur de la recherche dans la transformation de l’expérience du cancer.

Pourquoi l’équipe DÉSIR se consacre-t-elle à la sensibilisation et à l’information sur la recherche?

L’accessibilité de la recherche est un obstacle majeur dans le continuum des soins du cancer. En collaboration avec la Société canadienne du cancer (SCC), les bénévoles de l’équipe DÉSIR cherchent à créer un pont entre la recherche et le public au Canada. L’équipe DÉSIR s’efforce de mettre les personnes ayant une expérience vécue du cancer en lien avec les connaissances et les ressources accessibles aux personnes dont la vie a été touchée par le cancer partout au Canada.

Les objectifs futurs de l’équipe DÉSIR de la SCC sont axés sur la présentation des efforts continus, des percées et des retombées de la recherche sur le cancer. La mission fondamentale de l’équipe DÉSIR est de sensibiliser le public aux promesses et aux progrès importants de la recherche sur le cancer.

Le programme de l’équipe DÉSIR fait campagne sur de multiples plateformes pour joindre autant de personnes que possible au moyen de diverses méthodes de communication. Les initiatives futures comprennent l’accroissement de l’engagement sur les médias sociaux, l’organisation d’événements à grande échelle et l’exploration de nouveaux formats interactifs pour entrer en relation avec un plus grand public. Ces efforts permettront au public de demeurer informé et habilité à soutenir les progrès de la recherche sur le cancer ainsi que ses retombées.

Objectifs et initiatives futurs

Programmes Signature

  • « L’équipe DÉSIR m’a donné l’occasion d’utiliser ma formation scientifique pour en faire profiter directement ma communauté. La sensibilisation à la recherche sur le cancer crée un pont entre le milieu universitaire et les personnes qui ont été touchées par le cancer, ce qui nous outille tous en nous apportant une meilleure compréhension, un sentiment d’humanité partagée ainsi que de l’espoir pour l’avenir. »

    – Brandon Ramchatesingh (gestionnaire de l’équipe DÉSIR de Montréal, 2023-2025)

  • « Être cogestionnaire de l’équipe DÉSIR de Halifax m’a permis de comprendre le cancer sous un angle nouveau. J’ai eu la chance d’entrer en relation avec un vaste réseau de personnes ayant un lien avec le cancer dans ma communauté et de collaborer avec des pairs partageant les mêmes idées que moi et provenant de partout au Canada. Le programme de l’équipe DÉSIR m’a fourni les outils, le mentorat et les réseaux nécessaires pour pouvoir changer les choses. »

    – Chloe Cyr (gestionnaire de l’équipe DÉSIR de Halifax, 2024-2025)

  • « [L’équipe DÉSIR] offre une façon unique d’enrichir nos points de vue et nos aspirations lorsque nous pensons à la science et nous fait réaliser que des personnes peuvent ultimement bénéficier de notre travail. Être témoins de la curiosité et de l’admiration lorsque nous parlons à notre communauté, au public, aux patients et aux aidants stimule réellement notre volonté de travailler plus intelligemment et de faire mieux. Ce programme nous fait sortir de notre tour d’ivoire et humanise notre science. Il nous aide à devenir de meilleurs communicateurs, de meilleurs chercheurs et de meilleures personnes. J’ai beaucoup de chance de faire partie de l’équipe DÉSIR! »

    – Zaid Taha (gestionnaire de l’équipe DÉSIR d’Ottawa, 2023-2025)

  • « Au sein de l’équipe DÉSIR, j’ai eu le privilège de rencontrer certaines des personnes les plus passionnées, empathiques et altruistes qui se consacrent à faire connaître la recherche sur le cancer. Avec pour but d’améliorer la compréhension du cancer chez les populations sous-représentées tout en créant un pont entre les connaissances acquises grâce à la recherche et leur application active dans la pratique communautaire, l’équipe DÉSIR offre une forme d’engagement communautaire qui est sincère et qui change les choses. Être cogestionnaire de l’équipe DÉSIR a été l’un des plus grands privilèges de ma carrière en recherche sur le cancer. »

    – Shreya Gandhi (gestionnaire de l’équipe DÉSIR de Toronto, 2023-2025)

  • « Ma carrière et mes intérêts universitaires sont nés des initiatives parascolaires d’enseignement et de sensibilisation scientifiques auxquelles j’ai eu la chance de participer quand j’étais au secondaire. Être membre de l’équipe DÉSIR me permet d’offrir des occasions similaires aux jeunes de ma communauté et j’espère que cela inspirera la prochaine génération de chercheurs sur le cancer et d’aidants. J’ai la chance de travailler avec une équipe passionnée, à la fois dans notre section locale à London et avec nos collègues partout au Canada. »

    – Edward Wang (gestionnaire de l’équipe DÉSIR de London, 2023-2025)

  • « En tant que chercheuse, je trouve gratifiant de faire partie du programme de l’équipe DÉSIR parce que je peux partager la science derrière les traitements contre le cancer avec le public d’une manière engageante et accessible. C’est aussi une occasion fantastique d’entrer en relation avec des personnes qui partagent les mêmes idées que moi et qui sont passionnées par la communication scientifique et la défense de l’intérêt public! »

    – Amal Aziz (gestionnaire de l’équipe DÉSIR de London, 2024-2025)

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